公司以以客户投诉为理由抢夺客户是否为不提供

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，这边是可以申请的呢
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公司抢夺客户不构成不提供劳动条件，不能直接书面解除劳动合同。
但依据《劳动合同法》，若公司无故解除合同，劳动者可要求继续履行或申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司抢夺客户问题，法律上可通过仲裁、投诉等方式处理。
选择处理方式时，应考虑个人意愿和合同实际情况，如想继续工作则要求履行合同，否则可申请赔偿或投诉。
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公司抢客户不构成不提供劳动条件。
处理方式：1. 若公司无故解除合同，你可要求继续履行；2. 若不想继续或合同无法履行，可申请仲裁要求赔偿；3. 还可选择去劳动局投诉公司行为。具体操作需根据实际情况，如收集证据、撰写申请书等。
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