职务侵占18万怎么判刑

职务侵占18万，根据相关法律规定，属于数额较大的情形。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对于职务侵占18万的具体量刑，法院会综合考虑案件的各种情节，如犯罪人的认罪态度、是否有自首、立功等从轻或减轻处罚的情节等。一般情况下，可能会在三年以下有期徒刑的幅度内量刑，并可同时适用罚金刑。
不过，法律适用存在复杂性和个别差异性，具体的量刑还需依据案件的实际情况，由法院依法作出公正的判决。若犯罪嫌疑人积极退赃退赔、取得被害人谅解等，都可能对量刑产生影响。
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关于职务侵占18万怎么判刑的问题,骆律师从法律角度分析如下：
职务侵占18万属于数额较大的情形。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
具体到这个案件，法院在量刑时会综合多方面因素。比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，或者是否存在拒不退赃等从重处罚情节。
如果犯罪嫌疑人具有自首情节，如实供述自己罪行的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。若有立功表现，如揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等，也可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
而如果犯罪嫌疑人在案发后拒不退赃，可能会在法定刑幅度内从重处罚。
总之，职务侵占18万一般会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金，但最终的判决结果要根据具体案件情况由法院依法作出。
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职务侵占18万，根据相关法律规定，属于数额较大。
1. 一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。在司法实践中，法院会综合考虑各种量刑情节来确定具体刑期。
2. 若犯罪嫌疑人有自首、立功、如实供述自己罪行等从轻处罚情节，法院在量刑时会予以考虑，可能判处相对较轻的刑罚。
3. 反之，若存在拒不退赃、多次作案等从重处罚情节，刑期可能会相应增加。例如，若犯罪嫌疑人在案发后拒不退还侵占款项，法院可能会在法定刑幅度内判处相对较重的刑罚。
具体的判刑会由法院根据案件的具体情况依法作出判决。
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职务侵占18万属于数额较大的情形。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
在司法实践中，对于职务侵占18万的具体量刑，会综合考虑多种因素。比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，是否存在退赃退赔等积极表现。如果犯罪嫌疑人具有自首情节，如实供述自己的罪行，可能会在法定刑幅度内从轻或者减轻处罚。若能积极退赃退赔，主动返还侵占的18万财物，也会被视为悔罪表现较好，对量刑产生有利影响。
一般来说，若无其他从轻或从重情节，单纯职务侵占18万，大概率会在一年到三年有期徒刑幅度内量刑，并会根据具体情况判处罚金。但最终的量刑结果由法院依据案件的全部事实和证据依法作出准确判定。