职务侵占的款项无法归还会怎么判

1.职务侵占款项无法归还，量刑看侵占数额和犯罪情节。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.无法归还款项不影响定罪，但会从重处罚。法院量刑还会考虑侵占动机、手段和单位损失等。
3.若积极悔罪、有自首或立功情节，即便无法还清款项，也可能从轻处罚。
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1.职务侵占款项无法归还时，量刑主要依据侵占数额、犯罪情节等。侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.无法归还款项不影响罪名成立，不过会作为酌定从重处罚情节。法院量刑会综合考虑侵占动机、手段及给单位造成的损失等多方面情况。
3.若当事人积极悔罪，有自首或立功等情节，即便无法归还全部款项，也存在从轻处罚的可能。

建议当事人在案发后积极悔罪，如有相关自首或立功情节应及时向司法机关说明。单位方面要做好财务管理和监督，减少此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占款项无法归还时，量刑是多方面考量的。侵占数额是重要标准，分为数额较大、巨大、特别巨大三个等级，对应不同的量刑区间，分别是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金、十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）无法归还款项虽不影响职务侵占罪的成立，但属于酌定从重处罚情节。法院在量刑时，除了数额，还会综合考虑侵占动机、手段以及给单位造成的损失等因素。
（3）即便无法归还全部款项，若犯罪者积极悔罪，有自首或立功等情节，也存在从轻处罚的可能。

提醒：职务侵占是违法行为，一旦实施会面临法律制裁。若面临此类情况，建议及时咨询，以争取更有利的处理结果。
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结论：
职务侵占款项无法归还，量刑依据侵占数额、犯罪情节等确定，无法归还是酌定从重处罚情节，积极悔罪等情节可从轻处罚。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占犯罪的量刑与侵占数额密切相关。侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。无法归还款项虽不影响职务侵占罪的成立，但在量刑时会被法院视为一个酌定从重处罚的情节。不过，法院在量刑时会全面考量各种因素，如侵占动机、手段以及给单位造成的损失等。如果犯罪者积极悔罪，有自首或立功等情节，即便无法归还全部款项，也有可能从轻处罚。如果您或身边的人遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取精准的法律建议。
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（一）如果职务侵占款项无法归还，行为人应积极悔罪，如实向司法机关供述自己的罪行，表明悔悟的态度。
（二）尝试寻找是否存在自首或立功的机会，例如主动投案自首，或者揭发他人犯罪行为等。
（三）与单位进行沟通，争取单位的谅解，尽量弥补给单位造成的其他方面的损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。