单位合同违约了怎么办

1.单位合同违约应依法依规妥善处理。若合同有明确违约条款，可依约要求单位承担如支付违约金、赔偿损失等责任；合同未约定时，非违约方可要求违约方赔偿违约造成的损失，含合同履行后可获利益。
2.解决措施和建议如下：
-先尝试与单位协商，以书面函件主张自己的权利，要求其担责。
-协商无果，收集合同、沟通记录、损失证明等证据。若有仲裁协议，可向仲裁机构申请仲裁；若无，则向有管辖权的法院提交起诉状和证据起诉，通过法律途径使单位承担法律后果。
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法律分析：
（1）当单位合同违约时，合同约定优先。若合同中明确了违约条款和责任承担方式，如违约金支付或损失赔偿，可依照合同要求单位履行责任。
（2）若合同未约定违约责任，非违约方可以依据法定规则，要求违约方赔偿违约造成的损失，涵盖合同履行后可获取的利益。
（3）处理单位合同违约，可先尝试协商。以书面函件向单位主张自己的权利，要求其承担违约责任。
（4）若协商无果，要做好通过法律途径解决的准备。收集合同、沟通记录、损失证明等相关证据。若有仲裁协议，可向仲裁机构申请仲裁；若选择诉讼，则需向有管辖权的法院提交起诉状和证据。

提醒：
处理单位合同违约要注意收集和保护证据，不同案件情况有别，建议咨询专业人士获取具体分析。
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（一）明确违约责任：仔细查看合同，按照合同里的违约条款和责任承担方式，像支付违约金、赔偿损失等，要求单位担责；若合同没约定，非违约方可要求违约方赔偿因违约造成的损失，含合同履行后能获得的利益。
（二）协商解决：先和单位协商，用书面函件主张自己的权利，要求其承担违约责任。
（三）法律途径：协商不成，收集合同、沟通记录、损失证明等证据。若有仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁；没有则向有管辖权的法院提交起诉状和证据起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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1.确定责任：先查看合同违约条款，明确单位违约责任，如付违约金等。没约定的，可要求赔偿违约损失及预期利益。
2.协商解决：以书面函件和单位协商，主张让其担责。
3.法律途径：协商不成，收集合同、沟通记录等证据。有仲裁协议可申请仲裁，无则向有管辖权法院起诉，让单位担责。
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结论：
单位合同违约，可先按合同约定要求其担责，无约定则按法定规则索赔；可先协商，协商不成收集证据申请仲裁或起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同双方应依约履行义务，单位违约时，若合同有违约条款，应按约定的方式，如支付违约金、赔偿损失等承担责任。若合同未约定，非违约方有权要求违约方赔偿违约造成的损失，含合同履行后可获利益。处理时，可先与单位协商并以书面函件主张自己的权利。协商无果，需收集合同、沟通记录、损失证明等证据。若有仲裁协议，可向仲裁机构申请仲裁；若无，则向有管辖权的法院起诉。法律途径能让违约单位承担相应法律后果。若遇到单位合同违约的情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询。