多人起诉一人工资偿还顺序是啥

1.多人追讨一人工资，若债权人均无担保物权，按执行法院执行措施先后顺序受偿，先申请的优先。
2.若有担保物权债权，有担保物权的债权人优先于普通债权人，可就担保财产变价款优先实现债权。
3.若债务人为企业且进入破产程序，职工工资优先于普通破产债权。财产不足清偿同一顺序的，按比例分配。
4.执行程序中，债务人财产不足且债权人均无担保物权，债权人可申请参与分配，按债权比例受偿。
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结论：
多人起诉一人追讨工资，无担保物权时按执行措施先后顺序受偿；有担保物权债权的债权人优先受偿。若债务人是企业且破产，职工工资优先于普通破产债权，不足清偿同一顺序按比例分配；执行中债务人财产不足且无担保物权，债权人可申请参与分配按债权比例受偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，在追讨工资案件里，债权清偿顺序有明确规则。无担保物权时，先申请执行的债权人优先受偿，这是为了维护执行的公平和效率。而有担保物权的债权人因对担保财产有优先受偿权，所以优先于普通债权人。当企业破产，职工工资作为优先债权受偿，保障了劳动者的基本权益。若同一顺序清偿不足，则按比例分配。执行中债务人财产不足且无担保物权，债权人申请参与分配按比例受偿，保证了各债权人公平受偿。如果大家在追讨工资过程中遇到类似复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）当各债权人均无担保物权追讨工资时，遵循执行法院执行措施先后顺序受偿，先申请执行的债权人优先。这保证了先采取行动维护自身权益的债权人利益。
（2）若存在有担保物权的债权，有担保物权的债权人可就担保财产变价款优先实现债权，优先于普通债权人。这体现了担保物权的优先性。
（3）若债务人是企业且进入破产程序，职工工资优先于普通破产债权受偿。不过，若破产财产不足以清偿同一顺序要求，按比例分配。
（4）在执行程序中，当债务人财产不足且各债权人均无担保物权，债权人可申请参与分配，按债权比例受偿。

提醒：
追讨工资时，及时申请执行很重要。若涉及企业破产，关注破产程序进展。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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多人起诉一人追讨工资，偿还顺序有明确规则。在非破产情况下，若各债权人均无担保物权，按执行法院执行措施先后顺序受偿，先申请执行的优先；若有担保物权债权，有担保物权的债权人优先于普通债权人，可就担保财产变价款优先实现债权。

若债务人是企业且进入破产程序，职工工资在破产财产中优先于普通破产债权受偿。但当破产财产不足以清偿同一顺序要求时，按比例分配。在执行程序中，债务人财产不足以清偿全部债务且各债权人均无担保物权，各债权人可申请参与分配，按债权比例受偿。

解决措施和建议：
1.债权人应及时申请执行，以争取优先受偿权。
2.债权人可考虑设立担保物权保障自身权益。
3.企业破产时，职工应积极维护自身工资受偿权益。
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（一）各债权人均无担保物权时，在非破产执行程序里，先申请执行的债权人优先受偿。所以多人起诉追讨工资，应尽早向法院申请执行。
（二）存在具有担保物权的债权时，有担保物权的债权人优先受偿。普通债权人可了解债务人是否存在有担保的债务情况。
（三）若债务人是企业且进入破产程序，职工工资优先于普通破产债权受偿。职工要及时申报自己的工资债权。
（四）执行程序中债务人财产不足且各债权人均无担保物权，债权人可申请参与分配按债权比例受偿。债权人应积极申请参与分配。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百一十四条规定，同一财产向两个以上债权人抵押的，拍卖、变卖抵押财产所得的价款依照下列规定清偿：
（一）抵押权已经登记的，按照登记的时间先后确定清偿顺序；
（二）抵押权已经登记的先于未登记的受偿；
（三）抵押权未登记的，按照债权比例清偿。其他可以登记的担保物权，清偿顺序参照适用前款规定。这从侧面体现了担保物权优先及按相关规则受偿的原则。