离婚孩子怎么承担抚养费

1.离婚后抚养费承担遵循先协议后判决原则，涵盖子女生活、教育、医疗等费用。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入20%-30%给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。
2.支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。给付期限一般至子女满18周岁，16-18周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。
3.建议父母在协议抚养费时充分考虑子女实际需求和自身经济状况，确保协议公平合理。若对抚养费问题有争议，可咨询专业律师，以维护自身和子女合法权益。
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法律分析：
（1）离婚后抚养费的承担方式，首先鼓励父母进行协议，若协议不成则由法院判决。抚养费涵盖了子女生活、教育、医疗等方面的费用。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按照月总收入的20%-30%比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定抚养费数额。特殊情况可对比例进行适当调整。
（3）抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件的也可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（4）抚养费的给付期限一般至子女满18周岁。不过，16周岁以上不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

提醒：
抚养费的具体数额和给付方式需结合实际情况确定，不同家庭情况不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）确定抚养费时，父母先自行协商，若协商不成则由法院判决。
（二）抚养费涵盖子女的生活、教育、医疗等费用。
（三）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%支付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
（四）抚养费原则上定期给付，条件允许时可一次性给付。一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（五）给付期限一般至子女18周岁；16-18周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.离婚后抚养费先由父母协商，协商不成法院判决。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。

2.有固定收入，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业均值定。特殊情况可调整。

3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。给付到子女18岁，16-18岁能自食其力的，父母可停付。
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结论：
离婚后抚养费承担先由父母协议，不成则由法院判决，抚养费包含多项费用，其数额、给付方式和期限有相关规定。
法律解析：
根据法律规定，离婚后关于子女抚养费问题，首先由父母协商确定。若协商不成，则由法院判决。抚养费涵盖了子女的生活费、教育费、医疗费等必要开支。对于有固定收入的，通常按照月总收入的20%-30%支付抚养费，若抚养两个及以上子女，比例可适当提高但一般不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可对比例进行调整。抚养费一般定期给付，条件允许时可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。给付期限大多到子女满18周岁，16-18周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。如果您在离婚抚养费方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议。