对劳动关系中院判决不服咋办

1.若中院关于劳动关系的判决为一审判决，可在收到判决书15日内，向上一级法院上诉，提交上诉状并写明上诉请求和理由，启动二审程序。

2.若为终审判决，不服可在判决生效6个月内，向中院或上一级法院申请再审，需有新证据等符合再审的情形。

3.终审判决不服也能向检察院申请检察建议或抗诉，检察院审查符合条件会依法监督。
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结论：
对中院关于劳动关系的判决不服，一审判决可在十五日内向上一级法院上诉；终审判决可在六个月内向中院或上一级法院申请再审，也能向检察院申请检察建议或抗诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，若中院的劳动关系判决是一审判决，当事人有十五天的上诉期，上诉至其上一级法院可启动二审，提交上诉状要明确上诉请求与理由。若为终审判决，当事人可在六个月内申请再审，不过需有符合条件的新证据等情况。同时可向检察院申请检察建议或抗诉，检察院审查符合条件会进行监督。若在劳动关系判决方面存在疑问，或对上述救济途径运用有不明白之处，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）当中院关于劳动关系的判决为一审判决时，当事人若不服，可在收到判决书十五日内，向作出判决中院的上一级法院上诉启动二审程序。上诉时需在上诉状中明确上诉请求和理由，这是法律赋予当事人的重要救济途径，能进一步保障当事人权益。

（2）当中院判决为终审判决，当事人不服时，可在判决生效后六个月内，向中院或上一级法院申请再审，但要提供符合再审条件的情形如新证据等。另外，还能向检察院申请检察建议或抗诉，检察院审查符合条件会依法监督。

提醒：
上诉和申请再审都有严格的时间和条件限制，务必及时按要求操作。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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对中院关于劳动关系的判决不服有不同救济途径。若为一审判决，可在收到判决书十五日内，向上一级法院上诉启动二审，提交上诉状并写明请求和理由。若为终审判决，可在生效后六个月内向中院或上一级法院申请再审，需有新证据等符合再审的情形。还能向检察院申请检察建议或抗诉，检察院审查符合条件会依法监督。

解决措施和建议如下：
1.一审不服上诉要注意时间，准备好上诉状并清晰阐述上诉请求和理由。
2.终审判决申请再审，需收集好新证据等符合再审条件的材料。
3.申请检察院监督时，按要求准备好相关材料等待审查。
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（一）若中院判决为一审判决，在收到判决书之日起十五日内，向上一级法院提起上诉启动二审程序，提交上诉状并写明上诉请求和理由。

（二）若中院判决为终审判决，在判决生效后六个月内，向中院或上一级法院申请再审，要提供符合再审条件的情形如新证据等。

（三）终审判决不服时，也可向检察院申请检察建议或抗诉，检察院审查符合条件会依法监督。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。第二百一十二条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百零七条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。第二百一十五条最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第二百零七条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，应当提出抗诉。地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第二百零七条规定情形之一的，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，可以向同级人民法院提出检察建议，并报上级人民检察院备案；也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。